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医療・介護に強い社労士は
社会保険労務士法人Nice-one

代表の中山 伸雄(なかやま のぶお)です

社会保険労務士法人Nice-oneのホームページへようこそ。代表の中山 伸雄(なかやま のぶお)と申します。

医療・介護に強い社労士は社会保険労務士法人Nice-oneへ。

介護、医療の社員の採用・定着・育成のご支援のために、ZOOMで全国対応を行っています。

定期訪問やウェブ面談を行っております。介護、医療の業界の特徴も理解しておりますので、問題解決も早めに行うことができます。

無料相談も行っておりますので、ぜひお気軽にお問合せください。

当事務所が選ばれる3つの理由

経験豊富な担当者

私たちは多くの医療機関や介護事業所の事例を把握しております。御社にはどのような対応が適切か、担当のコンサルタントが状況などをしっかりヒアリングし、アドバイスをさせていただいたり、一緒に考えていきます。また起こりうるであろう懸念事項ややり取りも先にお伝えできるので、労務トラブル対応時に準備して臨むことができます。

従業員面談、アンケートなど

従業員の方がどのようなことで悩んでいるのか困っているのかということはいうことまでなかなか聞く機会などがないかと思います。私たちは従業員の方が経営者に話すことができない本心や経営者側も聞きづらいことを間に入ってヒアリングし、経営者側へフィードバックしています。従業員の方の満足にも繋がり、経営者さまも従業員の方が感じている機微のことを理解でき、お互いが安心して働ける環境にしていくことができます。

導入した介護事業所様では理由のない離職が減ったという声や離職する要因を事前に防ぐことができたという声などもありました。導入した多くの会社が一度利用するとリピートしてご活用されています。

多方面での労務支援サービス

私たちはヒアリングをいただく時間を多くするようにしています。定期的に訪問することで、お客さまに最適なものはないかを考えながらご提案しています。定期的に訪問(またはZoom面談)し、対話の中で経営者さまが大切にされているものは何か、御社には何が合うかを考えご提案をしています。そのため経営者さまは頭の中で考えていることは具体化でき、また従業員の方にも納得感のある制度設計を作成することができます。

また面談日以外でもメールや電話などで随時対応させていただいております。困ったことや相談したい際などは随時ご連絡いただき、スピード感のある対応を心掛けております。

サービスのご案内

私たちは、御社がお困りの採用・定着・育成のご支援をするために、様々なアプローチで対応していきます。そのために定期訪問やウェブ面談を利用しての定期訪問(診断)をさせていただいております。

法改正情報など定期的に把握し、就業規則等の改正提案を定期訪問時にしています。近年多様化する働き方で法改正が毎年行われています。法改正による従業員にとって不利益な事例が発生しないように随時対応することができます。

当事務所には給与計算の専門チームがあります。適正に的確、迅速に行っています。また丁寧かつスピード感のある対応を心がけ、お客さまに寄り添ったサービスのご提供を目指しています。

有期契約社員を正社員にすると受けられるキャリアアップ助成金をメインにご提案しています。雇用契約書や給与計算が適正に行われているかなどの要件がございますが、比較的チャレンジしやすい助成金です。

リーダーの育成のお悩みや、社員間のトラブルに対応する研修を実施したいが、短時間しか時間が取れない、一斉に研修することが難しいなどのお悩みを抱えている経営者の方に、顧問料の範囲内での研修や回数を分割しての研修の実施を行っています。

ご利用の流れ

お問合せからご契約までの流れをご説明します。

お問合せ

まずは当事務所の受付窓口までご連絡ください。

無料相談・お見積り

初回相談は無料です。ご要望に合わせてお見積りします。

ご契約

ご契約後、サービスのご提供を開始いたします。

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お役立ち情報

こちらではお役立ち情報について書かせていただきます。どうぞご参考になさってください。

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2021/11/12
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