サービスのご案内

私たちは、御社がお困りの採用・定着・育成のご支援をするために、様々なアプローチで対応していきます。

そのために定期訪問やウェブ面談を利用しての定期訪問やZoom面談を通じ、随時情報提供を行っています。

お話しすることで頭が整理され、会社の課題が顕在化することもあります。定期訪問することで課題解決のスピードを速め、会社にとっても従業員の方にとっても安心を得ていただくことができます。

私たちは法改正情報を提供し、就業規則等の改正提案を定期訪問時に行っております。

近年多様化する働き方で細かな法律の改正が行われており、事業所では把握するのは容易なことではないと思います。法改正を知らずに従業員にとっても会社にとっても不利益な事例が発生しないように就業規則の見直しも随時対応しています。

当事務所には給与計算の専門チームがあります。適正に的確、迅速に行っています。

また丁寧かつスピード感のある対応を心がけ、お客さまに寄り添ったサービスのご提供を目指しています。

有期契約社員を正社員にすると受けられるキャリアアップ助成金を中心に対応しております。

雇用契約書や給与計算が適正に行われているかなどの要件がございますが、比較的チャレンジしやすい助成金です。

リーダーの育成のお悩みや、社員間のトラブルに対応する研修を実施したいが、短時間しか時間が取れない、一斉に研修することが難しいなどのお悩みを抱えている経営者の方に、顧問料の範囲内での研修や回数を分割しての研修の実施を行っています。

予算や時間で断念している会社さまにぜひご活用下さい。従業員の方が少しで働きやすい環境づくりのお手伝いを致します。